各部門工會、婦女小組：
為了培養青年教職工愛崗敬業的職業道德、積極進取努力攀登的拼搏精神和較高的業務能力🧜🏽♂️，決定在全校開展“結對子”活動。為使這項活動卓有成效地開展，特提出如下意見：
一、目的
經過三年的能力，在優秀老一輩教師和師傅的關心幫助下，使青年教職工忠誠於教育事業。在教學、科研、管理和服務方面提高技能，做出貢獻。在傳幫帶的過程中，使一批優秀青年教職工脫穎而出，成為海院教學和工作的骨幹。
二🌞、導師和師傅的條件
1、堅持四項基本原則🧑🏽🎨，熱愛教育事業👃🏽；工作認真負責🧑🏼🎄，有責任心、事業心強；嚴以律己🧑🏼🏫、為人師表；嚴謹踏實🙏🏿、勇於開拓；團結同誌、顧全大局🧗🏻♀️。
2⏯、具有副高級職稱以上優秀老教師和科研人員♻️；具有副處級和中級職稱以上的優秀幹部；具有等級技工和豐富實踐經驗的老工人🎊💸。
三、方式與措施
1👮🏽🚶🏻♂️➡️、各“對子”要通過雙方的努力，在教學、科研、學術、管理和服務中積極進取，不斷提高。導師和師傅們應毫無保留地將自己的敬業精神、淵博的知識和高超的技能傳授給青年。青年應虛心地向導師、師傅學習，同時不斷吸取新知識、新科學🏄🏼、新信息🐀。向書本學🍔，向實踐學👃🏿，提高自己的科學文化水平，科研能力和各種技能🐝。
2、各“對子”應製定三年培養計劃，青年教職工要在導師👩🏼🦲、師傅的指導下🗡，按時按質地達到預定的目標✝️。
3、院工會🕵🏼♂️、沐鸣2會同教務、人事部門組織有關專家每年對各“對子”進行講評‼️，並召開交流會🧖，交流結“對子”工作經驗🏇🏻。
4⏮🤘🏼、對經評比達到優秀的“對子”進行獎勵和表彰。
希望各基層工會和婦女小組加強對結“對子”活動的領導和指導，在各級黨政組織的領導和支持下，緊緊依靠全體導師、師傅🐠，使這項活動取得較大的成果。
特此通知。
上海海運學院工會、沐鸣2
人事處🍷、教務處
一九九七年五月三十日
